W ramach projektu rekrutacyjnego, nasza firma miała za zadanie znalezienie odpowiedniego kandydata na stanowisko Project Managera, specjalizującego się w branży projektowania i produkcji standów ekspozycyjnych oraz mebli retailowych. Klient zwrócił się do nas z prośbą o pomoc w rekrutacji, podkreślając znaczenie doświadczenia kandydata w zarządzaniu projektami w środowisku produkcyjnym
Proces rekrutacji
Kryteria poszukiwań
W procesie rekrutacyjnym szczególny nacisk kładziono na:
- Doświadczenie: kandydaci musieli mieć znaczące doświadczenie jako Project Manager, ze szczególnym uwzględnieniem pracy w branży projektowania i produkcji standów ekspozycyjnych lub pokrewnej branży technicznej.
- Środowisko produkcyjne: ważne było, aby wskazani kandydaci mieli praktyczną wiedzę na temat zarządzania projektami w środowisku produkcyjnym, co było kluczowe dla efektywnego zarządzania projektami w tej dziedzinie.
Ilość kandydatów
W wyniku działań rekrutacyjnych udało nam się zidentyfikować około 40 potencjalnych kandydatów. Po przeprowadzeniu wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, łącznie 13 kandydatów zostało zaproszonych do bardziej szczegółowych rozmów.
Efektywność działań
Czas przedstawienia kandydatów
Pierwsze propozycje kandydatów przesłaliśmy klientowi w ciągu 7 dni od rozpoczęcia rekrutacji, co świadczy o efektywności naszych działań i dobrym przygotowaniu na etapie pre-selekcji.
Czas całego procesu
Cały proces rekrutacyjny zajął 1,5 miesiąca, od momentu rozpoczęcia poszukiwań do zatrudnienia, co podkreśla naszą umiejętność szybkiej i skutecznej reakcji na potrzeby klienta.
Współpraca z klientem i kandydatem
Kontakt z klientem
Współpraca z klientem przebiegała w sposób płynny. Nasz zespół aktywnie informował go o postępach rekrutacji, co pozwoliło na bieżąco dostosowywać strategię i oczekiwania do rynku pracy.
Kontakt z kandydatami
Proces kontaktu z kandydatami polegał na przeprowadzaniu szybkich screeningów, aby na bieżąco oceniać kwalifikacje. Kandydaci byli regularnie informowani o postępach, a zespół rekrutacyjny zawsze dążył do jasności wszystkich kroków procesu.
Wybór kandydata
Ostatecznie, wybraliśmy kandydata, który wyróżniał się solidnym doświadczeniem w zarządzaniu projektami w środowisku produkcyjnym, a także miał doświadczenie w branży projektowania i produkcji standów ekspozycyjnych. Kolejnym atutem było jego znajomość języka angielskiego oraz szybka dostępność, co dodatkowo poparło ostateczną decyzję klienta o jego wyborze.
Problemy i ich rozwiązanie
W trakcie całego procesu nie napotkaliśmy większych komplikacji. Dzięki liczbie mocnych kandydatów w polu rekrutacyjnym, byliśmy w stanie zminimalizować ryzyko. Gdyby kandydat zdecydował się nie przyjąć oferty, mogliśmy skoncentrować nasze wysiłki na alternatywnych kandydatach.
Rekrutacja Project Managera dla branży produkcji standów ekspozycyjnych przebiegła sprawnie i skutecznie, dzięki precyzyjnie określonym kryteriom oraz ścisłej współpracy z klientem i kandydatami. Nasza metodologia rekrutacyjna, jasno określone procedury i umiejętność szybkiej adaptacji do rynku pracy przyczyniły się do terminowego i udanego zakończenia procesu. Ostatecznie, znalezienie idealnego kandydata, który posiadał zarówno doświadczenie branżowe, jak i techniczne, było kluczowe dla przyszłego sukcesu naszego klienta.
Rekrutacja na stanowiska przyszłości.
W obliczu rosnącej konkurencji na rynku pracy, znalezienie idealnego kandydata może być wyzwaniem. Nasza agencja rekrutacyjna działa na rynku od wielu lat i posiada szeroką bazę kandydatów z różnych branż oraz specjalizacji. Dzięki temu mamy możliwość dopasowania odpowiednich osób do Twoich unikalnych potrzeb, co znacznie zwiększa szanse na sukces.
Nasze usługi obejmują kompleksową analizę potrzeb Twojej firmy oraz stworzenie profilu idealnego kandydata. Przeprowadzamy skuteczną selekcję, skupiając się na umiejętnościach i doświadczeniu, które są kluczowe dla osiągnięcia Twoich celów biznesowych. Co więcej, wspieramy Cię na każdym etapie procesu rekrutacji, aby zapewnić sprawny i efektywny przebieg poszukiwań.
Zachęcamy do skontaktowania się z nami już dzisiaj! Przekonaj się, jak nasze wsparcie może pomóc w znalezieniu wyjątkowego kandydata, który przyczyni się do sukcesu Twojej organizacji. Jesteśmy tu, aby wspierać Cię w każdym kroku i sprawić, by proces rekrutacji był jak najbardziej efektywny.
M. Krakowska
