Jak wyglądał proces rekrutacji od środka? Co sprawiło, że kandydatka i firma szybko odnaleźli wspólny język? Przeczytaj, jak przeprowadziliśmy skuteczną rekrutację w wymagającym środowisku produkcyjnym!

Zacznijmy od najprostszego, czyli czym audyt w ogóle jest. Niestety ku mojemu zaskoczeniu wielu pracowników wielu firm nie ma pojęcia o jego istnieniu. Więc co to? W najprostszych słowach to proces, dzięki któremu firma może ocenić, a co za tym idzie doskonalić skuteczność zarządzania ryzykiem, kontroli wewnętrznych oraz procesów operacyjnych. 

Droga do sukcesu zawodowego nie zawsze jest prosta, często jest wyboista i niekomfortowa. Ta wymarzona pozycja może być na wyciągnięcie ręki… Tylko jak?
Teoria PIE, stanowi odpowiedź na to, co ma największy wpływ na nasz rozwój zawodowy.

W ramach projektu rekrutacyjnego, nasza firma miała za zadanie znalezienie odpowiedniego kandydata na stanowisko Project Managera, specjalizującego się w branży projektowania i produkcji standów ekspozycyjnych oraz mebli retailowych.