W dzisiejszym dynamicznym rynku pracy, skuteczna rekrutacja jest kluczowym czynnikiem sukcesu każdej organizacji. HRose, jako firma specjalizująca się w rekrutacji, oferuje wsparcie w zakresie pozyskiwania najlepszych talentów w kilku kluczowych branżach: IT, produkcji i inżynierii, finansach i księgowości, marketingu oraz administracji i obsługi klienta. Dzięki doświadczeniu oraz zrozumieniu specyfiki poszczególnych sektorów, jesteśmy w stanie zaspokoić potrzeby naszych klientów w zakresie zatrudniania.
Czego Możesz Oczekiwać w Cenie Rekrutacji?
W ramach umowy rekrutacyjnej HRose oferujemy kompleksowe usługi, które obejmują:
1. Przeprowadzenie analizy behawioralno-kompetencyjnej.
2. Opracowanie profilu optymalnego kandydata.
3. Realizację Assessment Center, co pozwala na jeszcze dokładniejszą ocenę kandydatów.
4. Przygotowanie atrakcyjnych ogłoszeń rekrutacyjnych oraz wybór odpowiednich miejsc publikacji.
5. Podjęcie działań headhunterskich, skierowanych na identyfikację najlepszych talentów.
6. Prowadzenie wywiadów telefonicznych oraz selekcję kandydatów poprzez dalsze spotkania rekrutacyjne.
7. Prezentację rekomendacji od 3 do 5 najlepszych kandydatów na każde stanowisko.
Czas Procesu Rekrutacji
Czas trwania procesu rekrutacji zależy od specyfiki i trudności projektu. Z zazwyczaj trwa to do 30 dni, a pierwsze rekomendacje przesyłamy w ciągu 7 dni od rozpoczęcia rekrutacji.
Pierwsze Kroki Współpracy z HRose
Pierwsze etapy współpracy są kluczowe dla zrozumienia potrzeb klienta. Spotykamy się z przedstawicielem firmy, gdzie poznajemy wymagania i specyfikę stanowiska. Na podstawie uzyskanych informacji podejmujemy kroki do określenia etapu współpracy oraz dokładnego poznania profilu poszukiwanych kandydatów.
Od Przedstawienia Kandydatów do Zatrudnienia
Po dokładnej selekcji przesyłamy rekomendacje do klienta i czekamy na informację zwrotną. Informujemy kandydatów o dalszych krokach, umawiamy na spotkania i zapewniamy feedback po każdym etapie. Klienci zazwyczaj przeprowadzają jedną rozmowę zdalną, która często prowadzi do zaproszenia na osobiste spotkania w siedzibie firmy. Nasza rola nie kończy się na przedstawieniu kandydatów; pozostajemy w stałym kontakcie z nimi, informując o postępach rekrutacji oraz dostarczając feedback po zakończeniu procesu.
Pomoc w Stworzeniu Opisu Stanowiska
HRose wspiera swoich klientów również w tworzeniu opisu stanowiska – od nazwy, po oferowane wynagrodzenie. Nasza wiedza oparta na analizach rynkowych oraz doświadczeniu pozwala na przygotowanie precyzyjnych opisów, które przyciągną odpowiednich kandydatów.
Komunikacja z Kandydatami
Podczas pierwszego kontaktu z kandydatem przekazujemy wszystkie kluczowe informacje dotyczące procesu rekrutacji: nazwa firmy, branża, stanowisko oraz zakres obowiązków. W kolejnych rozmowach głębiej poznajemy kandydata i jego oczekiwania, co pozwala na właściwą selekcję. Nawet po zakończeniu procesu pozostajemy w kontakcie, oferując feedback oraz pomoc w przyszłości.
Warunki Finansowe i Gwarancje Zatrudnienia
Nasze warunki współpracy są elastyczne i zależą od trudności procesu rekrutacji. Przygotowujemy indywidualne oferty, które są dostosowane do specyfiki każdego projektu. W ramach oferowanych usług zapewniamy również gwarancje zatrudnionych kandydatów, które wynoszą 3 miesiące dla specjalistów i 5 miesięcy dla menedżerów.
Doświadczenie na Rynku Lokalnym
HRose działa głównie na terytorium województwa łódzkiego. Od 8 lat efektywnie doradzamy firmom w pozyskiwaniu idealnie dopasowanych kandydatów do ich potrzeb. Dzięki znajomości lokalnego rynku oraz doświadczeniu w branżach, w których działamy, jesteśmy w stanie zidentyfikować problematyczne aspekty, które mogą spowalniać proces rekrutacyjny.
HRose to partner, na którego możesz liczyć w trudnych wyzwaniach rekrutacyjnych. Zaufaj naszemu doświadczeniu i pozwól nam pomóc w znalezieniu najlepszych talentów dla Twojej organizacji!
M.Krakowska
