Wszystko, co dobre, niestety szybko się kończy, a na Ciebie czeka ogrom maili oraz nowych zadań. Wielu pracowników po powrocie do pracy czuje się przytłoczonych, co prowadzi do dużego spadku motywacji i spadku efektywności, pomimo wcześniejszego wypoczynku. Jak więc zachować energię po urlopie na dłużej?
Dowiedz się więcej
HRose znalazło idealnego kandydata na stanowisko Project Managera w branży medycznej?
Dowiedz się więcej
Na rynku pracy w Polsce zauważalne jest rosnące znaczenie employer brandingu dla rekruterów. Kreowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy staje się ważnym elementem profesjonalizacji działań w obszarze HR.
Dowiedz się więcej
W dzisiejszych czasach rynek jest coraz bardziej konkurencyjny, a kluczem do sukcesu firmy jest umiejętność skutecznego wykorzystywania narzędzi cyfrowych. Warto zatem zastanowić się, w jaki sposób można usprawnić swoją działalność oraz dotrzeć do nowych klientów za pomocą nowoczesnych technologii.
Dowiedz się więcej
Dylematy rekrutera są niczym dylemat wagonika, z lekkim przymrużeniem oka. Świat nie jest czarno biały i taki nie jest również świat rekrutacji. Z czym zmagamy się w pracy? Jak ona wygląda?
Dowiedz się więcej
Coraz częściej mówi się o przepracowaniu, wypaleniu zawodowym, mobbingu i wielu innych czynnikach, które uniemożliwiają stworzenie odpowiednich warunków pracy, zapewne dlatego coraz częściej słyszy się o strategii wellbeing. Jak więc do tego podejść i zacząć wdrażać strategię?
Dowiedz się więcej
Już po raz szósty Minister Edukacji i Nauki stawia przed nami prognozę zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego. W jakie branże najlepiej inwestować w 2024 roku?
Dowiedz się więcej
Inflacja, chatGPT i wellbeing – poznaj czołówkę plebiscytu „HR-owe słowo roku” przeprowadzonego przez Gi Group Holding w 2023 roku. Postanowiliśmy przyjrzeć się bliżej najpopularniejszym słowom HR-owców!
Dowiedz się więcej
Zdalne i hybrydowe środowisko pracy, automatyzacja procesów czy wykorzystywanie AI oraz social mediów… Poznaj najważniejsze trendy HR na nadchodzący rok 2024!
Dowiedz się więcej
Rynek pracodawcy czy rynek pracownika? Rekrutacja w 2023 roku zdaje się ulegać dynamicznym trendom, narzuconym przez dalej niezdecydowany rynek.
Dowiedz się więcej